Bestedingsdoelen van het IKB
Hier kan uw medewerker lezen waar hij zijn budget aan kan besteden.
De bestedingsdoelen in het IKB zijn:
- Aankoop extra verlof (maximaal 20 dagen per jaar)
- Storting levensloop (alleen indien je nog deelneemt)
- Optimalisatie reiskosten woon- werkverkeer
- Uitbetalen
- Optioneel: aanvullend financieel advies